公司 羽毛球协会(羽毛球协会是什么样的组织)

羽毛球协会是什么样的组织

中国羽毛球协会是具有独立法人资格的全国性群众体育组织，是代表我国羽毛球项目活动的最高社会团体，并且代表中国参加相应的国际羽毛球活动及国际羽联的唯一合法组织，系非营利性社会组织。本协会由各省、自治区、直辖市、各行业体协、解放军所属羽毛球运动组织及其他合法羽毛球社会团体等自愿组成的全国性体育组织。

国家体育总局乒乓球羽毛球运动管理中心为国家体育总局直属事业单位，同时，又是中国乒乓球协会、中国羽毛球协会的常设办事机构，并赋对乒乓球羽毛球运动项目全面管理的职能。乒乓球羽毛球运动管理中心在国家体育总局的领导下开展工作，有关训练竞赛和一般性的日常工作由竞技体育司综合管理，其他有关外事、财务、人事、党务、监察、审计等工作分别由国家体委有关职能部门实行归口管理。中心内部实行行政领导负责制。

中国羽毛球协会为中华全国体育总会的团体会员,是中国奥林匹克委员会承认的全国运动协会。

羽毛球协会章程

羽毛球协会章程如下

第一章 总 则

第一条 本团体名称是广州市羽毛球协会(GuangZhou Badminton Association)

第二条 本团体的性质是在广州市体育局的指导下，全市羽毛球运动工作者和爱好者的非营利性社会团体。

第三条 本团体的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国际政策，遵守社会道德风尚;积极团结全市羽毛球工作者和爱好者，努力促进羽毛球运动在我市的广泛开展，以增强市民体质，提高专项运动技术水平为己任;努力构建和谐社会，促进社会主义精神文明，为推动体育事业的不断发展作出贡献。

第四条 本团体接受广州市体育局、广州市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本团体的住所设在广东省广州市天河体育中心内的广州市羽毛球运动管理中心。

第二章 业务范围

第六条 本团体的业务范围

(一) 广泛宣传和组织广大群众和青少年参加羽毛球运动，增强人民体质，提高运动技术水平;

(二)承担委托的竞赛培训和群体任务;

(三)组织羽毛球教练员、裁判员学习，审议、考核、评选、建议晋级事项;

(四)加强与国内外各省、市、区羽毛球协会的联系;国外羽毛球协会;港、澳、台羽毛球总会的联系，积极开展科研活动，学习和推广先进经验。

(五)协助选拔优秀运动员、裁判员参加全省、全国性各级体育比赛。

(六)加强组织建设，广泛联系和团结社会各界人士，充分发挥协会的桥梁作用和纽带作用;

(七)拓宽资金筹措渠道，增强自我发展的能力和后劲。

第三章 会 员

第七条 本团体设单位会员和个人会员。凡从事或喜欢羽毛球运动的工作者、爱好者，都可以成为本团体会员。

第八条 申请加入本团体的会员，必须具备以下条件:

(一)拥护本团体的章程;

(二)有加入本团体的意愿;

(三)在本团体的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响力;

(四)热爱社会主义，作风正派，热心羽毛球运动。

第九条 会员入会的程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)经理事会讨论通过;

(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利:

(一)本团体的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本团体组织的竞赛、裁判、科研、学习和研讨等集体活动;

(三)获得本团体组织的有关参观学习和信息知情的优先权;

(四)对本团体工作的批评建议权和监督权;

(五)入会自愿、退会自由;

(六)参加本团体举办的竞赛、裁判培训等活动。

第十一条 会员覆行下列义务:

(一)执行本团体的决议;

(二)维护本团体的合法权益;

(三)完成本团体交办的工作;

(四)按规定交纳会费;

团体会员每年需缴交300元会费;个人会员需缴交20元会费，以后每年按5%递增(广州俱乐部会员除外)。

(五)向本团体放映情况，提供有关资料;

(六)关心、宣传开展群众性体育活动，积极发现培养和推荐体育人才。

第十二条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本团体的最高权利机构是会员大会(或会员代表大会)，会员(或会员代表大会)的职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免理事

(三)审议理事会的工作报告和财务报告;

(四)决定终止事宜;

(五)决定其它重大事宜。

第十五条 会员大会(或会员代表大会)须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会(或会员代表大会)每届四年，(会员大会或会员代表大会每届最长不超过5年)。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报广州市体育局审查并经广州市民政局批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条 理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。

第十八条 理事会的职权是:

(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议;

(二)选举和罢免理事长(主席)、副理事长(副主席)、秘书长;

(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会);

(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况;

(五)决定会员的吸收和除名;

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

(八)领导本团体各机构开展工作;

(九)制定内部管理制度;

(十)批准本团体各工作委员会的工作职能和计划;

(十一)组织教练员、裁判员进行考核、审议推荐、上报授予等级称号;

(十二)决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议;情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本团体设立常务理事会 (理事人数比较多时，可设立常务理事会)。常务理事会由事理会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊的也可以采用通讯形式召开。

第二十四条 本团体的理事长(主席) 、副理事长(副主席)、秘书长必须具备下列条件:

(一) 坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;

(二)在本团体业务领域内有较大影响力;

(三)理事长(主席)、副理事长(副主席)、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职

(四)身体健康，能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十五条 本团体理事长 (主席)、副理事长(副主席)、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报广州市体育局审查并经广州市民政局批准同意后，方可任职。

第二十六条 本团体理事长 (主席)、副理事长(副主席)、秘书长任期四年。[理事长 (主席)、副理事长(副主席)、秘书长任期最长不得超过两届]因特殊情况需延长任期的，须经会员大会(或会员代表大会)2/3以上会员(或会员代表)表决通过，报广州市体育局审查并经广州市民政局批准同意后方可任职。

第二十七条 本团体理事长 (主席)为本团体法定代表人[协会法定代表人一般应由理事长(主席)担任。如因特殊情况需由副理事长(副主席)或秘书长担任法定代表人应报广州市体育局审查并经广州市民政局批准同意后，方可担任，并在本章程中写明]

第二十八条 本团体理事长(主席)行使下列职权:

(一)召开和主持理事会(或常务理事会);

(二)检查会员大会(或会员代表大会)，理事会(或常务理事会)决议的落实情况;

(三)代表本团体签署有关重要文件。

第二十九条 本团体秘书长行使下列职权:

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(三)提名副秘书长以及各办事机构、代表机构、实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;

(五)处理其它日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十一条 本团体经费来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或业务的收入;

(五)利息;

(六)其它合法收入。

第三十一条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本团体经费必须用于本章程规定的范围和事业的发展 ，不得在会员中配。

第三十三条 本团体建立严格的财务管理制度，保证会计的资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳 。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐款资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受广州市民政局和广州市体育局组织的财务审计。

第三十七条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国际对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 本本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。

第四十条 本团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经广州市体育局审查同意，并报广州市民政局核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立，合并等原因需要注销的，由理事会或常任理事会提出终止动议。

第四十二条 本团体终止动议须经过会员大会(或会员代表大会)表决通过，并报广州市体育局审查同意。

第四十三条 本团终止前，须在广州市体育局及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本团体经广州市民政局办理注销登记手续后即位终止。

第四十五条 本团体终止后的剩余财产，在广州市体育局和广州市民政局的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经2006年8月12日会员大会(或会员代表大会)表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本团体的理事会。

怎么加入南安市羽毛球协会会员组织

1、首先，申请加入协会的会员必须具备以下条件支持章程，愿意加入协会羽毛球的长期活动。

2、其次，提交入会申请，经会员代表大会讨论通过，会员证将由协会秘书处发放。

3、然后，会员享有下列权利，有选举权和被选举权，有权监督本协会的工作，提出批评和建议，有权参加本协会组织的各种活动，有权申请回避，优先获得本协会的服务。

4、最后，遵守公司章程，执行公司决议，积极参与本协会的各项工作，承担本协会委托的各项任务，按时缴纳会费，向本局反映情况，并提供有关资料。

羽毛球社有那些下属机构部门？

（一） 会长(一名):负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。负责社团重大活动的筹备和组织。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。 （二） 副会长(两名): 负责会员管理，协助会长处理社团大小事务。做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。 （三） 秘书部：羽毛球社团资料管理，社团的财务管理、协调各部门的工作，拟定全年度工作计划、总结。 （四） 技术部：为其他部门提供技术帮助；根据秘书部、组织部的安排开展活动，负责训练、比赛活动等提高本羽毛球社团会员和全校的学生技术水平，推广羽毛球协会运动的发展。 （五） 宣传部：负责羽毛球社团的宣传工作（包括出海报，印发传单，网页管理等）。 （六） 策划部：组织各种活动（训练、教学、比赛、晚会等）。协助各部门工作，为羽毛球社团的正常运作提供有力支援。 （七） 外联部：拉赞助，与校内各社团组织、系院学生会联系与外校、校外羽毛球社团组织联系，负责接待工作。

麻烦采纳，谢谢!

公司羽毛球比赛活动总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是我收集整理的公司羽毛球比赛活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司羽毛球比赛活动总结1

20xx年11月26日下午1点半，筹备已久的20xx年南京万汇新材料科技有限公司第二届羽毛球大赛在紫金羽毛球馆如期举行并取得了圆满成功。本次比赛共有30名选手参赛，其中19名男选手，11名女选手。比赛项目为男单和女单。1点钟大家就按时到达场地进行抽签并各自进行了简单的赛前热身活动，1点半比赛准时开始。比赛分为两个场地，男子组和女子组同时进行。虽然我们没有专业的裁判，虽然我们不是专业的选手，但我们仍然重视这次比赛。每个选手都积极把握场上的主动权，在遇到劲敌时有放手一搏的心态，不能输了气势。大家都自信满满并且做了充分的前期准备，观看比赛的选手更是摩拳擦掌，跃跃欲试。

从这件事中也体现出了同事之间的相互关怀，互相帮助的美好氛围，更加增进了同事之间感情。经过激烈的角逐，男子组和女子组各产出冠亚季军各一名，男子组冠军：丁勇，亚军：苗婷婷，季军：顾啸。女子组冠军：白玲，亚军：陈蓉，季军：张德军，并为其颁发了丰厚的奖品，没有得到名次的选手我们也为其准备了纪念奖以资鼓励，大家都怀着欢快的心情满载而归。

通过这次活动，大家都感觉获益匪浅，得到了一次难得的深入交流和沟通的机会，让我们的团结精神和集体荣誉感都得到很大的增强和提高，更让我们感受到了集体生活的温暖，公司企业文化生活的丰富多彩。同时，也总结出了以下几点经验和教训：事前的准备工作一定要充分。包括场地、球拍、球、参加人员的统计和安排，以及奖品的采购和发放，在这次比赛前准备的基本充分，所以活动进行的还算顺利。细节决定成败。有很多选手平时练球的时候不注意规则的学习和把握，以至于比赛的时候不懂规则，经常发球失误，所以在以后的活动中要加强这方面的训练。

现场秩序的维持。这次比赛中有部分观众或者选手会不经意的走到比赛场地里面，影响了正在比赛的选手接球，虽然只是极个别现象也没有导致大的影响，但是这也是我们应该注意的，比赛前应该严格给大家讲解比赛中的规则和秩序。医药箱的准备。比赛中发生突发状况是正常现象，如果这次扭伤脚的同事能第一时间擦点跌打酒之类的药会好的'更快，所以但凡一些体育活动比赛，应该备有医药箱。

公司羽毛球比赛活动总结2

为丰富我院职工文体生活，展现大家勇于拼搏的精神，增进同事间的感情，使我院成为一个积极活跃、团结奋进的集体，在20xx年6月24日下午13：00举办了我院第四届羽毛球比赛，比赛竞争激烈，一直到下午16:00才最终顺利完成了此次羽毛球比赛的各个项目。

此次羽毛球赛设男双、女双、混双三个比赛项目。共42名参赛人员，每人最多可报两个项目，其中男双7组，女双6组，混双8组。在院领导的关怀和支持下，此次活动圆满地完成了比赛任务，广大教职工积极踊跃参加，积极遵守比赛规程，取得了较好的成绩。获奖名单如下：

男子双打

第一名：周静威 苏海东 第二名：段英德 苏志强

第三名：贺海东 曲弋； 谭中建 付鹏

女子双打

第一名：李建红 张云璧 第二名：王冬梅 陈冬梅

第三名：高永红 董玢

混双

第一名：苏志强 王文婷 第二名：苏海东 王冬梅

第三名：段英德 张珍珠； 周静威 陈冬梅

本次活动得到了广大教职工和相关科室的大力支持和帮助，总结起来有以下几个方面：

一、院党委重视、支持到位。

活动中院党委非常重视，柳书记亲自过问活动情况，刘主席为获奖队员颁发奖状，使大家备受鼓舞。有了院领导的支持，使得这次比赛非常顺利，非常圆满。

二、院工会与活动组织部门安排周密、组织到位。

比赛方案刚一下发，院工会就积极行动起来，安排部署参赛队员，各工会小组长认真负责，积极协调参赛队员，赛前准备工作到位，组织周密，使各小组参赛人员准时到场，参赛时间充分，使比赛进行的非常顺利流畅。

三、参赛队员素质和比赛精神到位。

所有参赛队员在活动中都表现出来良好的素质，按时参加比赛，服从统一安排，在比赛中能够做到谦虚、谦让、不斤斤计较，发扬了友谊第一，比赛第二的运动精神，受到院领导和教职工的好评。

四、裁判员公正、公平、公开。

在这次比赛中，几名计分裁判很辛苦，这次比赛共打了近20场比赛，他们不辞辛苦、任劳任怨地组织每一场比赛，他们的高标准、严要求，公正裁断，赢得了参赛队员的一致赞誉。

羽毛球比赛已经结束了，通过开展这项活动，使大家锻炼了体魄，陶冶了情操，团结、互助、友爱使大家真正感受到东直门医院这个大家庭的温暖。通过开展这项活动，也充分调动了教职工的积极性，都决心在各自的岗位上积极进取，努力工作，取得更好的成绩。

公司羽毛球比赛活动总结3

为了丰富员工的业余生活，增强员工的体质与团队合作精神。我公司组织于20xx年8月15日和8月22日周六上午，在上虞开发区蓝天羽毛球馆举行了第四届“华亿杯”羽毛球赛。

活动组织阶段，公司各部门各办公室积极报名，截止8月6日，共有16名女选手、32名男选手、7个室10支队伍分别报名参加女子组、男子组、双打组比赛。与去年第三届比赛相比，最大的变化是由于比赛规则修改，本届双打比赛出现了女子双打队伍和混合双打队伍，让双打比赛更加精彩。

活动日当天一早，在各室志愿驾驶员的带领下，大家信心满满地奔赴比赛场地。由于个别参赛选手工作出差，且存在个别同事错过报名的情况，赛事组临时对比赛选手进行了调整。比赛中，各路选手你来我往，发挥所长，互相厮杀，经过一个上午的比拼，大家都打得汗流浃背，直呼过瘾。为了保证体力，所有比赛的半决赛都将顺延至8月22日进行。

赛后，大家都觉得在工作之余能举行这样的活动，既丰富了员工们的工作生活，又能增进同事之间的交流合作，发掘共同爱好，也感谢公司对本次活动的大力支持。部分参赛选手表示，通过这次比赛，发现自己体力确实有点跟不上内心的热情，以后要加强锻炼，劳逸结合，工作与锻炼两不误。

经过两个上午55个场次的激烈比赛，共决出了男子组单打前七名，女子组单打前四名，双打组前两名。

公司羽毛球比赛活动总结4

为了丰富员工们的生活，提升雷通公司羽毛球整体的竞技水平，雷通公司羽毛球协会于5月22号晚与206所生产部联合举办了这次羽毛球比赛。

本次比赛的对象主要针对羽协的会员，凡是羽毛球协会会员都能够参加本次比赛。比赛方式为团体赛，分为男子双打、女子双打、男女混合双打、男子单打以及女子单打。其中男单女单各有1组，混双2组，女双1组，男双4组。赛时一共持续3小时，比赛时间从22号晚上7点到10点。所有项目的分制统一采取二十一分制，三局两胜，每胜一场得一分，总积分多者为胜者。同时做好各个项目比赛的赛程表由于比赛前期策划宣传时间长，在22号比赛当天，到现场观看赛事的员工也有很多，这也更加增强了我们组织比赛的信心。特别是领导对此次比赛关注与大力支持，使得这次比赛更加的激动人心，现场场面更加的扣人心弦。

从整体情况来说，这次羽毛球比赛算是比较成功的。主要表现在：

一、员工们的积极参与，全身心投入，使得这次比赛更加的有看头、更加的振奋人心。

二、领导的支持，大家积极的配合也使本次比赛取得圆满成功。

三、雷通公司羽毛球协会与生产口联队之间的联合也是此次活动取得成功的关键所在。

四、此次活动的圆满成功，还离不开活动前期的策划与沟通交流。比如说定场地、通知人员准时到位、制定比赛规则等等。一个人的力量是远远不够的，学会合作与交流，这是十分之必要的。

但此次羽毛球比赛也有很多不足之处。比如说：

一、22号当天比赛开始时，现场秩序有点混乱，经过几分钟的调控之后，比赛得以顺利进行。这说明我们的组织能力还有待进一步的提高。

二、此外，刚开始时对羽毛球比赛的裁判还不是没有安排好，给比赛计分造成了一定程度的麻烦，这还是由于比赛前期我们的准备工作做得还不够到位。

三、最后，虽然羽毛球比赛圆满成功，但我们的成绩不太理想，输多胜少，女队比较薄弱，因此，我们在今后的工作中要大力抓紧对女子运动员的培养!

经过这次羽毛球比赛，我们收获到以下几点：首先、在以后的活动与工作之中，加强各部之间的交流与沟通是十分之重要的。我们会进一步向这方面努力，力争在以后的工作与活动之中，各部之间的合作能够更加的协调，力争取得更好的成效。

其次、要进一步加强我们的组织与协调能力，力争在以后的活动中，我们能够以更快的速度把同学们组织起来。

再次、在以后举办的活动前，尽可能的做好活动的前期工作，尽可能多的考虑到活动过程中能够出现的各种状况。是活动能够更加顺利的进行。

最后，我们应根据个人打球特点风格固定搭配，长期磨合训练搭档。我们聘请的羽毛球专业老师对女队进行认真指导训练，指导运动员动作、注意事项及技巧等方面的知识。要求每周固定时间按照具体训练细则、训练方法、训练计划坚持训练，提高技术。以后尽量寻找机会多外出打比赛，在比赛中锻炼提高。

怎么样才能办好一个羽毛球协会

会员入会交会费，价格在20到30之间，每次比赛面向全校，报名参加收取报名费，单打5元，双打10元之类的收取，会员5折优惠。

比赛的时候拉赞助，你帮人打广告，这是收入吧~~~

平时多宣传宣传扩大影响，多多吸收会员。

另外，如果你们学校羽毛球场收费的话，你可以好好和老师沟通，争取能让会员优惠甚至免费进场，这是吸引人加入的因素嘛。

羽协的管理，我觉得最重要的就是使每个会员都能参与到活动中，都有他们的一席之地……比如，有些交流赛、友谊赛之类的，部分会员根本没有机会上场，由于场地所限，我们这的羽协也没有办法组织很多活动，导致很多会员都“名存实亡”如何使会员抱成一团，这是关键，要让每个会员都乐在其中，这样可以保证羽协百分之百的活跃，一个活跃的社团就是一个成功的社团 要是你负责管理……比如副会长，这个~和正的也差不了多少了，要做的基本都一样，就是做好定场工作，我们协会就是每个周五都占了一个场（缺点是，定的场少，时间也少，只有周五），要是能预定大量场地，这就最好了，否则羽协永远只是一部分人的羽协管理人员应该存有所有人的有效电话号码，每次活动都可以叫一部分人去，也可以分散活动，毕竟，包下整个体育馆让好几十人一起打球是几乎做不到的，总之，要让每个人都参与过社团的活动（还要经常啊~~几个月一次不算的~），出去活动时注意保管好会员的物品~我眼中的会长就是这样，差不多了

羽毛球协会技术部的职责是什么！！！急！！最好今天回答！！回答满意者追加50分到100分！

统一组织、管理、指导和协调科技部羽毛球运动的发展，积极宣传和开展各种形式的羽毛球活动，努力推进“全民健身计划”的实施；

   （二）协助业务主管部门建立科技部的羽毛球运动网络，充分利用科技部内相关单位的羽毛球活动资源，成立科技部羽毛球队，提出科技部羽毛球业余运动和训练体制的建议，促进科技部羽毛球运动技术水平的提高；

   （三）按照有关规定，组织与承办科技部内和与其他兄弟部委机关间的各类羽毛球联谊和竞赛活动，以及主管部门委托的有关羽毛球活动方面的其他事宜，增进科技部内各单位间及与其他兄弟部委机关、社会团体的友谊；

   （四）根据国家和科技部的有关规定，开展与羽毛球运动有关的各种友好交流、合作，以及技术培训等活动，积极支持各直属司（厅、局）、事业单位及公司开展群众性羽毛球运动，协助各直属司（厅、局）、事业单位及公司的羽毛球教学训练工作，编印、汇集和印发有关羽毛球技术资料和工作通讯。 

搜集一些教学视频或者比赛视频

2请教练来教学

3定期组织技术交流

4研究一下技术要领

当然最好自己先球技提高了